Actualités du Responsable Formation

Entreprises

Calendrier du plan - C'est le moment de ...

- Réaliser le plan. Suivre ses tableaux de bord et indicateurs

- Communiquer aux managers et salariés

- Préparer les consultations CE

Juin à septembre (avant le 10/09) : préparer les orientations de la formation du prochain plan

Dispositifs 

- Mettre en place les nouveaux dispositifs. Bilan d'étape professionnel. Entretien milieu de carrière (+50 salariés).

- Cibler les salariés concernés par les entretiens professionnels : 1 entretien tous les 2 ans (projet professionnel du salarié - formation)

Juridique

- Intégrer la portabilité du DIF - depuis le 1er janvier 2010, les certificats de travail indiquent les modalités d'utilisation des heures de DIF du salarié

- Financer le remplacement de salarié en formation : prise en charge de la rémunération du salarié remplaçant (groupement d'employeurs)

Organismes de formation

Nouvelles mesures

- Déclaration et contrôle des organismes. Evaluation d'office. Convention tripartite

- Avant l'inscription définitive : documents à remettre aux stagiaires

- Appréciation des résultats : procédure d'évaluation pour mesurer l'efficacité de la formation